Diversity-Awareness: Vielfalt wahrnehmen und schätzen

Lernen Sie die Vielfalt Ihrer Teammitglieder kennen und schätzen

Es gibt keinen Arbeitsplatz, an dem alle gleich denken und fühlen. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe bereichern die Zusammenarbeit und bringen neue Ideen ins Team. Vielfalt bringt aber auch unterschiedliche Bedürfnisse mit sich, die sich auf den Arbeitsalltag auswirken.

Dieser Kurs richtet sich an alle Mitarbeitenden und stellt die Wahrnehmung des gesamten Teams in den Mittelpunkt. Im Austausch mit Kolleg:innen soll das Bewusstsein für die eigene Sozialisation gestärkt werden, um eine wertschätzende Wahrnehmung aller zu fördern.

Stereotype können die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen beeinträchtigen. Im Kurs werden wir diese Dynamik aufzeigen und bestehende Stereotype in Bezug auf Geschlecht, kulturelle Herkunft, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung untersuchen. Wir klären auch, inwieweit diese Themen im Arbeitsumfeld relevant sind oder besser als private Angelegenheit behandelt werden sollten.

Am Ende des Kurses sollen die Teilnehmenden verstehen, wie wertvoll ein inklusiver Umgang mit Vielfalt für die Gesamtleistung des Teams ist. Die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Teammitglieder schneller zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren, sollte danach leichter fallen.

Themen und Inhalte:

• Bewusstsein für die eigene Sozialisation
• Stereotype und ihr Einfluss auf das Team
• Sensibilisierung für Vielfalt und Diskriminierung am Arbeitsplatz
• Vielfalt als Chance: von den Vorzügen unterschiedlicher Perspektiven für das Team
• Vielfalt als Aufgabe: Bedürfnisse der Teammitglieder erkennen und berücksichtigen
• Was geht mich das an? Über die Grenze zwischen Privat- und Berufsleben

Dieses Seminar ist ideal für:

• Mitarbeitende und Führungskräfte aller Ebenen und Arbeitsbereiche

Teilnahmevoraussetzungen:

• Keine