DEI-Intensivkurs für Multiplikator:innen

Erfolg durch Vielfalt: Werden Sie zum Diversity-Champion!

Verwandeln Sie gute Absichten in Aktion – in unserem Intensiv-Workshop für Diversity-Multiplikator:innen. Sie erlernen nicht nur die Theorie hinter den Schlüsselkonzepten von Diversity, Equity und Inclusion, sondern auch, wie Sie diese Prinzipien in konkrete, positive Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld umsetzen können. Mit einer Mischung aus Vorträgen, Diskussionsrunden und der Entwicklung eigener Projekte, erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um Vielfalt in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu fördern und zu einer inklusiven Kultur beizutragen.

Der Workshop richtet sich an Personen, die Vielfalt nicht nur unterstützen, sondern aktiv gestalten wollen. Von der Etablierung eines fundierten Verständnisses für DEI-Prinzipien bis hin zum Aufbau strategischer Maßnahmen, die die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden schätzen und nutzen, ist dieses Training ein umfassender Startpunkt für alle, die in ihrer Organisation eine Schlüsselrolle in der Diversity-Arbeit einnehmen möchte.

In einer interaktiven Präsenzveranstaltung, begleitet von erfahrenen DEI-Spezialisten, tauchen Sie tief in die Materie ein und erlernen, wie man diversitätsfördernde Projekte von Grund auf plant und umsetzt. Der zweite Teil des Workshops ist besonders praktisch aus¬gerichtet: Hier bringen Sie eigene Projekte ein, arbeiten an realen Fallbeispielen und diskutieren diese in der Gruppe. Durch diesen Ansatz werden Sie nicht nur mit dem nötigen Wissen ausgestattet, sondern auch mit dem Vertrauen, dieses Wissen in Ihrem Unternehmen anzuwenden und echten Wandel herbeizuführen.

Themen und Inhalte:

• Grundlagen Diversity, Equity & Inclusion
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Vielfalt als Chance: Der Business Case von Diversity Management
• Bedeutung für kleinere und mittlere Unternehmen
• Diversitätskategorien mit ihren Chancen und Herausforderungen
• Alter
• Behinderung
• Ethnische Herkunft und Kultur
• Gender / Geschlechtliche Identität
• Religion
• Sexuelle Orientierung und Identität
• Methoden
• Aufbau von Mitarbeiternetzwerken
• Diversity-Audit von unternehmensinternen Prozessen
• Best Practice Beispiele
• Projekte gestalten mit der Charta der Vielfalt
• Einsatzmöglichkeiten für Multiplikator:innen

Dieses Seminar ist ideal für:

• Engagierte Mitarbeiter:innen mit Multiplikator-Funktion
• Nebenamtliche Diversity-Beauftragte
• Führungskräfte mit Kulturwandel-Ambitionen
• HR-Professionals mit Vielfaltsfokus

Ihre Vorteile:

• Qualifizieren Sie sich nachhaltig als Multiplikatorin oder Multiplikator für Vielfalt in Ihrer Organisation.
• Gehen Sie bei sechs wichtigen Kategorien von Vielfalt in die Tiefe und lernen Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verstehen.
• Entwickeln Sie umfassende Strategien für Ihre Organisation.